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12月24日，3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职述廉评议会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，全面提高基层党建工作质量。党委书记、董事长郝栋点评并总结讲话，纪委书记陈金良通报党建检查共性问题，其他在汉班子成员出席会议。
8名党支部书记聚焦年度党建引领保障作用发挥情况、改革发展任务完成情况、党风廉政建设工作成效等，从“第一责任人”责任落实角度晒出成绩、总结2024年工作经验，深入剖析存在的问题与不足，并明确2025年工作的方向与改进措施。
会议指出，要进一步强化党建工作责任制落实。有重点有针对的开展“第一议题”学习，统筹推动党建工作和中心发展任务深度融合，确保公司党委决策部署在全院上下得到不折不扣贯彻落实。要聚焦党建工作系统性和整体性。推进双基建设规范开展，强化政治建设、组织建设、思想建设，打造具有执行力、战斗力、竞争力的优良作风和刚性纪律，持续弘扬好干事创业的企业文化。要坚持做好经验总结和成果巩固。以党支部决策清单为抓手，党政协同，形成合力，跟踪问效，定期复盘，夯实基层组织战斗堡垒作用。
会议强调，2025年是全面完成“十四五”规划、谋定“十五五”发展的关键之年，各级党组织要坚持正确政治方向，聚焦“六大工程”，以党的建设新成效助推公司高质量发展。一是深化政治工程，聚焦党支部政治引领，充分发挥党组织“把管促”作用，提升二级单位独立一体化发展能力。二是深化创效工程，把青年创新创效活动作为重要任务，作为共青团组织助力企业科技创新的重要载体。三是深化双基工程，推进党建工作标准化、规范化建设，不断创新工作方式方法，提升党建工作质量。四是深化素质工程，围绕全面加强“三支队伍”建设，着力培育技术研发、项目管理、市场营销等核心能力。五是深化先锋工程，通过实施揭榜挂帅、两优一先等激励机制，激活创先活力，化解重难点问题。六是深化文化工程，有意识有重点地宣传好企业、产品、技术和人才，持续凝聚企业高质量发展合力。
公司党群工作部，党委组织部，纪检工作部负责人，各党支部委员参加会议。相关参会人员对述职党支部书记开展民主测评。
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