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12月31日，中国煤科3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站召开第四次工会会员代表大会暨四届一次职代会。集团公司工会常务副主席彭燕出席会议并致辞。3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站党委书记、董事长郝栋出席会议并讲话。党委副书记、总经理徐宏伟作行政工作报告。副总经理黄文辉作工会工作报告。
彭燕向大会召开表示祝贺，充分肯定了公司工会在凝聚职工思想共识、引领职工创新创效、构建和谐劳动关系、丰富职工文体活动等方面取得了相当的成效。新一届工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢固树立以职工为中心的发展思想，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，在职工思想政治引领、权益维护、建功立业、素质提升等方面发挥积极作用，推动3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站工会工作再上新台阶。
郝栋就如何发挥自身优势，全面履行各项职能，提出三点要求。一是要培育和发展新质生产力，推进高质量发展。建立二级单位独立一体化格局、人单合一价值动力机制和一体化技术营销体系。二是要激发企业发展内生动力，深化公司改革发展。以“绿碳、数智”为核心持续深化科技创新，通过坚定不移地实施“四位一体”新产业体系加快形成新质生产力，实现设计要素和生产要素的数字资源化。三是要完善职工民主管理制度，让改革成果惠及职工群众。进一步实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益，依靠广大职工发挥出的劳动热情和创造激情共同推进改革发展浪潮，健全符合市场规律和企业需求的职工福利体系，真正让工会组织在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住。
徐宏伟作《深化改革激活力 攻坚克难促发展 奋力开创公司高质量发展新篇章》行政工作报告。报告认为，五年来，3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站在集团公司“1245”总体发展思路指引下，制定了公司“十四五”战略远景和规划，形成了树立一个发展理念、坚持五个面向、实施三大战略、推进五大转变、实行五项举措的改革发展新格局。经营指标稳中有进，营销版图稳步扩张，核心竞争力进一步凸显。现代企业治理体系更加加健全，优秀的科技成果不断涌现，重大工程不断实现新的突破。深化改革系统推进，企业活力和治理效能逐步提升。党建与生产经营深度融合，基层党建工作质量持续提升，全面从严治党向纵深推进。
黄文辉代表公司第三届工会委员作工作报告。报告全面总结了公司工会第三次代表大会以来的主要工作、取得的成绩和存在的不足，分析当前形势，部署今后五年的工会工作，向广大职工发出为全面推进企业改革提升、奋力谱写公司高质量发展新篇章的号召。一是要坚持履行政治责任，有力凝聚奋进力量。二是要坚持融入企业中心大局，服务企业高质量发展。三是要坚持以职工群众为中心，提高职工获得感幸福感。四是要坚持助力职工成长成才，深化职工素质提升工程。五是坚持加强工会自身建设，不断增强工会工作活力。
三个代表团分组讨论审议了工会工作报告和工会经费审查情况报告。代表们对报告给予了高度评价并表示，要深刻领会并贯彻大会精神，为加速实现公司高质量发展而不懈奋斗。
大会听取了职工提案征集情况报告，审议并通过了工会工作报告、经审工作报告，选举产生了3522集团新网站(中国)有限公司 3522集团新网站第四届工会委员会和工会经费审查委员会，发布了企业新版宣传片、宣传册。
会后，经费审查委员会和工会委员会先后召开第一次全体会议，选举产生了工会主席、副主席以及经费审查委员会主任及女工委主任。
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